3月22日方圆重庆公司召开了2018年度中层干部考核大会。会上总经理黄嗣竣强调，中层干部聘期考核是对中层干部德、能、勤、绩、等综合情况进行考核点评，使其总结经验、查找不足、及时整改、不断提升，推动2019年各项工作取得更好成绩。
      随后，各部门负责人依次对自己负责的工作落实情况进行了汇报，客观总结了一年来的工作成效，同时对工作中存在的问题进行了分析，畅谈了2019年工作计划。发言结束后，参会人员通过填写测评表的方式对中干进行了客观公正的评价。
      本次考核会不仅完成了对中层干部考核工作，更重要的是客观公正地评价了全年工作，达到了互动交流，促进工作的目的，为2019年各项工作的顺利开展打下了坚实基础。